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为推动机构鼎新走深走实，有效赋能公司高质量发展，近日，广东豪利777网络东莞分公司以优化区域治理为主题召开“话鼎新”座谈会。分公司辅导班子、各部门总监和区公司正、副总经理参与了会议。
广东豪利777网络东莞分公司召开“话鼎新”座谈会
2024年以来，东莞分公司优化区域布局结构、提升资源配置效力、加强发展内活泼力、美满治理体造机造，推动区公司各项鼎新措施有序落地。经过近一年的实际运作，东莞分公司供给链治理、物资治理、车辆治理、员工用餐治理、人员双向互换等内部机造不休美满，人力成本、办公用度、网络守护成本等支出显著降落，干部员工心灵形貌越发振奋高昂，鼎新效力持续开释。但在鼎新发展中也遇到了高低衔接不够顺畅、查核机造不够美满、服务支持不够到位等一些新的挑战和难题。为了着力解决这些堵点难点问题，东莞分公司辅导班子屡次到区公司进行深刻调研，并携带经营团队到广东有线、中山分公司等兄弟单元罗致先进经验，本部各部门也同步发展机构设置、业务治理、服务支持等专题调研，推动调研成就转化为解决分公司凸起问题的现实功效。
为全面做好2024年收官冲刺和2025年谋篇布局工作，东莞分公司组织召开了本次优化区公司治理座谈会。与会人员以美满支持赋能机造，切实为基层一线减负为指标，萦绕市公司与区公司之间、区公司与网格之间的职能定位关系、两全与支持的关系进行了充分互换和会商，进一步明确了“市-区-网格”三级职能界限，就提质增效、更好服务一线提出了鼎新思路和创新步骤� ；嵘�，各部门安身工作职责，聚焦区公司在组织架构、岗位设置、网格划分等方面遇到的痛点难点问题进行了积极回应，将充分阐扬两全协调作用，通顺沟通渠路，美满工作机造，为解放“大一线”出产力提供有力支持。
东莞分公司党委书记、总经理白阳指出，本次座谈会很有必要，也极度实时，是对公司将来发展规划的一次沉要探求，有利于全面倾听基层一线的定见和建议，有利于突破市公司和区公司的信息壁垒。他强调，鼎新只有进行时，没有实现时。优化区公司治理机造，是分公司当前发展的火急必要，也是推动分公司高质量发展的必然要求。各单元要依照“党委管总、部门两全、区域主战”的准则，凝聚思想共识、汇聚发展力量，解决共性问题。职能部门要切实承担起主体责任，做实支持和服务工作，让区公司形成真正的战斗力 ；区公司要积极响应，挑起“大一线”经营的沉担 ；分公司高低要形成一呼百应，统一作战的优良局面，不休提升整体执行能力和执行效能，为分公司再创鲜丽做出新的贡献。
广东豪利777网络东莞分公司党委书记、总经理白阳在座谈会上讲话
进一步全面深入鼎新是东莞分公司全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会心灵的沉要行动。接下来，东莞分公司将持续坚守“传布好党的声音、服务好人民人民”的初心使命，以经营发展为第一要务，以鼎新创新为底子动力，奋力攻坚克难，全力推动分公司实现高水平鼎新、高效力治理和高质量发展，确保全面实现各项经营工作指标，以经交易绩检验机构鼎新功效。
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