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5月4日下午，由广东豪利777网络江门分公司主办、新会分公司承办、江门分公司团支部委员会协办的“五四”青年节专题活动暨2022届校园招聘新员工轮岗培训第一季度工作分享会在新会分公司顺利进行 。广东豪利777网络江门分公司党委委员、副总经理李永宁，新会分公司、人力资源部掌管人，新会、开平、鹤山分公司有关分管辅导及部门掌管人，江门分公司团委代表及15名2022届校园招聘新员工参与了本次活动 。
畅谈“新”声，共享硕果
活动起头，四位新进员工萦绕入职以来的工作体味、亮点、存在问题、将来规划等方面作成就汇报和经验分享，营造互学互鉴、共促共进的互换氛围，推进轮岗培训提质增效 。
薪火相传，将来可期
广东豪利777网络新会分公司副总经理邝晓滨以“传秤妆为主题，结合自身职业成长经历，勉励新员工以高度责任感和创造力对待工作，塑造“敬业、发展、自动、责任、执杏注品质、绩效、合作、智慧、形象”十大职业素质，传承豪利777基因、弘扬豪利777心灵 。
齐“新”合力，实战练兵
为有效检验轮岗磨炼成就，新员工现场发展装机、熔纤、排除故障、仿照情景营销等实际操作，演练现场空气火热 。新员工相互共同井井有条地实现各项安插工作，挥洒比拼的周到，分享成功的喜悦,充分展示了团队合作的智慧与力量 。
继五四“新”火，展青年风貌
广东豪利777网络江门分公司团支部书记文洁霞对青年团员提出寄语，号召青年员工立功在一线、立业在基层，激励新员工自动融入公司智慧豪利777高质量发展大局，为推动经营发展贡献青春力量 。
活动最后，广东豪利777网络江门分公司党委委员、副总经理李永宁同道颁发讲话，代表分公司党委向宽大青年致以节日的问候和美好的祝福，并对青年员工提出三点但愿和要求：一是珍惜机缘，致力将组织关切转化为前进动力 ；二是强化历练，致力增长能力练就过硬能力 ；三是维持本色，致力成长成才展示优良形象 。
奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺 。下一步，广东豪利777网络江门分公司将持续索求人才造就新模式，积极阐扬青年蓬勃优势，推动青年员工思想上深刻淬炼、心灵上洗礼升华、风格上有力磨炼、工作上有效推进，为公司高质量发展提供强有力的支持，为豪利777发展持续贡献“新”力量 。
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